Um coach profissional é um personal trainer que ajuda as pessoas a atingirem os seus objetivos profissionais, acompanhando-as ao longo de todo o processo, seja de mudança de carreira, promoção profissional, desenvolvimento de competências, entre outros. Por isso, metodologias específicas são utilizadas para orientar o cliente em sua jornada para atingir determinado objetivo.
O coach tem se tornado cada vez mais popular como forma de apoiar pessoas que não atingem seus objetivos. O Coach oferece uma forma prática e organizada de buscar o que se deseja alcançar, além de táticas, ferramentas e estratégias para que isso aconteça.
A carreira de coaching tem atraído cada vez mais candidatos, pois é possível ajudar as pessoas a desenvolverem sua disciplina e alcançarem resultados significativos. Além disso, as ações de coaching podem ajudar as pessoas a tomar melhores decisões, melhorar a comunicação, atingir metas e também fortalecer a motivação, reduzindo o estresse.
1. Compreender e conduzir os seus coaches na identificação e concretização dos objetivos profissionais e pessoais.
2. Desenvolver e gerir um plano de ação de acordo com os objetivos estabelecidos pelo coachee.
3. Usar as técnicas corretas de coaching para analisar o perfil de aprendizagem comportamental e o estilo de liderança do cliente.
4. Influenciar ou treinar para desenvolver e implementar soluções criativas para problemas.
5. Fornecer motivação, orientação e apoio ao coachee durante todo o processo de coaching.
6. Estabelecer uma relação de confiança com o coachee, fazendo comentários construtivos e positivos.
7. Monitore e avalie o progresso do coachee para garantir ou cumprir dois objetivos.
8. Ajudar o cliente a obter melhorias no desempenho e no equilíbrio geral.
Apesar de não ter um caminho definido para se tornar um Coach profissional, existem algumas dicas e passos gerais que você pode seguir para se tornar um Coach profissionalmente qualificado.
1. Pesquise a profissão: informe-se sobre a atuação do coach, suas habilidades necessárias e requisitos de qualificação.
2. Estude os vários métodos de coaching: Pesquise bem os diferentes métodos de coaching, para que você esteja bem preparado para todas as necessidades de seus clientes em potencial.
3. Obtenha a certificação: Conclua um curso de qualificação de coaching e obtenha uma certificação de coaching de um programa de coaching reconhecido.
4. Ganhe experiência prática: Busque uma oportunidade de treinar em seu próprio processo de coaching e/ou programas de estágios, para ganhar experiência prática na área de coaching.
5. Construa sua marca de coaching: determine seu nicho de mercado e desenvolva sua marca de coaching profissional. Divulgue sua marca por meio de diversos canais, como redes sociais, sites, blogs, palestras e eventos.
6. Torne-se membro de uma organização profissional: Tornar-se membro de uma organização profissional de coaching, como a International Coach Association, pode ser extremamente útil para obter reconhecimento profissional e networking.
1. Flexibilidade: Os coaches trabalham em vários ambientes e podem ser projetados individualmente para atender às necessidades do cliente. Não é necessário estar confinado a um local de trabalho e existem muitas formas de realizar um serviço de coaching.
2. Experiência prática: Os coaches trabalham diretamente com o cliente na definição de objetivos realistas de curto e médio prazo que tenham impacto na vida das pessoas e que as ajudem a obter resultados.
3. Autonomia: Os treinadores são autossuficientes para desenvolver suas habilidades e dar o seu melhor. Eles trabalham para seu próprio sucesso em vez de depender de diretivas externas.
4. Desafios Intelectuais: Os treinadores não cometem o mesmo erro duas vezes. Eles são constantemente desafiados e continuam a desenvolver e aprimorar suas habilidades de pensamento crítico, auto-reflexão e resolução de problemas.
5. Entusiasmo pela mudança: Os coaches entendem a importância da mudança para ajudar as pessoas a progredir e trabalham com entusiasmo para ajudar os clientes a alcançar os resultados desejados.
1. Requisito para se manter qualificado – Para ter sucesso e crescer no mercado de coaching, você deve estar atento e se manter qualificado, realizando treinamentos contínuos e conquistando certificações específicas.
2. Falta de diferenciação – À medida que aumenta o número de formadores profissionais, torna-se cada vez mais difícil destacar-se dos demais. Isso requer muito tempo e esforço para gerar clientes com base em suas habilidades e conhecimentos específicos.
3. Problemas de motivação – Lidar com clientes difíceis e lidar com problemas cotidianos pode afetar a motivação de qualquer profissional formador, principalmente quando é necessário manter um alto nível de trabalho por muito tempo.
4. Impossibilidade de ultrapassar os limites – Às vezes o coaching se torna um trabalho árduo, que demanda mais horas e precisa ser feito em casa ou em viagens, ou que pode prejudicar a vida pessoal do treinador.
5. Nessas sessões, existe o risco de sobrecarga de trabalho – Quando ocorrem erros ou não se alcançam os resultados desejados, o coach pode acabar se sentindo responsável por todas as ações anteriores do cliente e, da mesma forma, sofrer uma pressão excessiva.
O coach profissional é uma profissão que tem se tornado cada vez mais popular e desejada nos últimos dois anos. Os serviços que um coach profissional pode fornecer podem ajudar os indivíduos a atingir seu pleno potencial. Pode ajudar as pessoas a alcançar seus objetivos, superar seus medos, melhorar seus relacionamentos e desenvolver sua autoconfiança.
Se você está interessado em se tornar um coach profissional, é recomendável buscar um curso certificado para adquirir as habilidades e conhecimentos necessários para iniciar ou aprofundar suas habilidades como coach. É importante considerar que a certificação não é apenas uma verificação de qualidade, mas também um sinal de que o coach possui competências psicológicas fundamentais e habilidades de coaching.
O profissional de coaching também precisa entender como criar um ambiente de confiança para seus clientes, conversar com eles e ajudá-los a desenvolver um objetivo definido para melhorar sua qualidade de vida. Dessa forma, você pode se tornar um verdadeiro parceiro de seus clientes, promovendo o autoconhecimento e o autocuidado que contribuem muito para o crescimento deles.
Você está aqui: